2月28日至3月3日，大禹學(xué)院第一期培訓(xùn)班開班啟動(dòng)儀式暨一階段理論培訓(xùn)在大禹節(jié)水集團(tuán)天津總部舉行，大禹節(jié)水集團(tuán)公司董事長王浩宇出席啟動(dòng)會(huì)并講話，在津集團(tuán)全體高管參加啟動(dòng)會(huì)。來自集團(tuán)旗下的14個(gè)子分公司的14名員工，通過層層考核選拔正式成為大禹學(xué)院第一期學(xué)員將接受為期3個(gè)月的內(nèi)部培訓(xùn)。

        啟動(dòng)會(huì)由集團(tuán)公司副總裁梁浩主持。梁浩表示，要把大禹學(xué)院第一期培訓(xùn)班打造成大禹節(jié)水集團(tuán)的“黃埔軍校第一期”。
        啟動(dòng)會(huì)上，集團(tuán)公司董事長王浩宇強(qiáng)調(diào)，人才和創(chuàng)新機(jī)制是推動(dòng)企業(yè)不斷向前發(fā)展的引擎。面對(duì)公司業(yè)務(wù)和組織結(jié)構(gòu)的快速變化，要求大家不斷學(xué)習(xí)、不斷提升，不斷適應(yīng)公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展需要；要求大禹學(xué)院要不斷建立健全培訓(xùn)體系建設(shè)，不拘一格選人才、用人才。強(qiáng)化企業(yè)文化、金融、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)知識(shí)、市場公關(guān)等知識(shí)理論和實(shí)操，培養(yǎng)一批高素質(zhì)的復(fù)合型人才。希望大禹學(xué)院的每一名學(xué)員充分發(fā)揮好自身的優(yōu)勢在實(shí)操上下功夫，將理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際項(xiàng)目中，為每一個(gè)項(xiàng)目的順利實(shí)施保駕護(hù)航。

        啟動(dòng)會(huì)結(jié)束后，大禹學(xué)院一期培訓(xùn)班一階段理論培訓(xùn)正式開始。為期4天的理論培訓(xùn)中，大禹學(xué)院相關(guān)授課講師分別就企業(yè)文化、金融財(cái)務(wù)基礎(chǔ)、項(xiàng)目管理、市場公關(guān)等內(nèi)容進(jìn)行了專題培訓(xùn)；大禹資本集團(tuán)相關(guān)資深項(xiàng)目經(jīng)理重點(diǎn)圍繞農(nóng)業(yè)水價(jià)綜合改革與高效節(jié)水PPP項(xiàng)目、工程管理、水務(wù)項(xiàng)目投資實(shí)務(wù)等具體內(nèi)容與全體學(xué)員進(jìn)行了分享和講解。

學(xué)員在大禹資本公司交流學(xué)習(xí)

        期間，大禹學(xué)院還組織全體學(xué)員實(shí)地參觀考察了由公司承建實(shí)施的天津武清污水處理項(xiàng)目，通過與項(xiàng)目人員的交流學(xué)習(xí)以及實(shí)地了解，全體學(xué)員對(duì)集團(tuán)公司在農(nóng)村污水處理相關(guān)技術(shù)應(yīng)用以及項(xiàng)目運(yùn)營模式等內(nèi)容有了直觀的切身感受和認(rèn)識(shí)，更加堅(jiān)定了各位學(xué)員對(duì)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的信心和決心。

大禹學(xué)院第一期學(xué)員參觀武清污水處理項(xiàng)目

         通過第一階段四天的理論和現(xiàn)場觀摩培訓(xùn)，使各位學(xué)員對(duì)公司業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、戰(zhàn)略規(guī)劃等有了系統(tǒng)全面的掌握，對(duì)于支撐學(xué)員二階段項(xiàng)目管理實(shí)操訓(xùn)練以及后期其他相關(guān)培訓(xùn)和提升打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

大禹學(xué)院第一期學(xué)員合影

        據(jù)悉，大禹學(xué)院是大禹節(jié)水集團(tuán)股份有限公司內(nèi)部培訓(xùn)的組織機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的全面規(guī)劃、實(shí)施、協(xié)調(diào)、管理工作，學(xué)院以企業(yè)戰(zhàn)略和人才開發(fā)為核心，運(yùn)用現(xiàn)代科技手段按照混合式培訓(xùn)模式設(shè)立的企業(yè)內(nèi)部學(xué)習(xí)基地，它以構(gòu)筑企業(yè)全員培訓(xùn)體系為基礎(chǔ)，通過企業(yè)文化的導(dǎo)入和企業(yè)學(xué)習(xí)習(xí)慣的培育，形成企業(yè)知識(shí)管理、人才加工、市場競爭的智力平臺(tái)，最終成為實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的有力武器。