為打造學習型企業(yè)，營造良好的比學趕超學習氛圍，進一步規(guī)范公司市場化運作的管理，提高拓展市場和開展營銷工作的效率及銷售談判技巧等方面的專業(yè)技能，培養(yǎng)、訓練出一批更加專業(yè)、更具戰(zhàn)斗力的市場營銷人才，提高公司新老員工整體素質，甘肅大禹節(jié)水集團股份有限公司于2月1日至7日，針對全體市場營銷人員及中高層管理人員成功舉辦了“巔峰營銷團隊心智模式訓練”、“政府公關及大客戶營銷”及“新連鎖經營” 三個主題的專項培訓。集團公司董事長王棟、副董事長王沖、總裁謝永生、中高層管理人員及各分子公司總經理、公司全體市場營銷人員等300余人參加了本次培訓。

1至2日，“巔峰營銷團隊心智模式訓練”培訓在東方國際大酒店多功能會議室舉行。清華政企高管研修班客座教授、恒森投資集團總裁，中國·華典咨詢機構董事長，華典時代地產顧問機構董事長李維先生從突破心理障礙、增強團隊合作與凝聚力等方面對大禹集團每位學員進行了系統(tǒng)的激發(fā)與培訓，李維老師的培訓別具風格，具有極強的主動性，通過一個個小游戲、一次次小隊間的競賽，每個學員經歷了一次心靈的旅程，此次“旅程”使每個學員更加自信與真我，切身感受了團隊合作和協(xié)作的重要作用。

3至7日  “政府公關及大客戶營銷”及“新連鎖經營”主題培訓在肅州區(qū)區(qū)委黨校三樓會議室舉行，著名營銷實戰(zhàn)培訓專家、經銷商戰(zhàn)略發(fā)展研究專家、上海影響力教育集團特約高級講師、深圳聚成集團特約高級講師崔自三及中國知名管理專家，香港大學中國發(fā)展研究中心能力戰(zhàn)略研究所研究員尹傳高博士分別就提升銷售能力和新連鎖經營兩個方面進行了深入剖析，兩位老師通過深刻警醒的寓言故事、小組討論、角色扮演、案例分析、互動體驗等多種訓練方法，使每個學員深入體驗和領悟了科學營銷和連鎖經營的有關知識，提升了銷售技能，開拓了經營意識，進一步明確了大禹集團連鎖經營戰(zhàn)略發(fā)展的道路。

整個培訓過程培訓講師和學員互動頻繁，使得培訓氣氛非常輕松而又熱烈，全體學員及公司領導均表示通過培訓開拓了視野、增長了知識，業(yè)務能力及個人綜合素質有所提升；并表示要進一步將培訓內容與自己的工作崗位及職責相結合，進一步提升自身業(yè)務水平。長期以來，大禹節(jié)水公司高度重視員工培訓及成長進步工作，利用每年業(yè)務淡季時間，創(chuàng)新管理模式，大力開展業(yè)務技能人員培訓、管理人員培訓和技術人員培訓，積極探索并不斷研究大禹節(jié)水創(chuàng)新培訓的經驗，借助各種力量因人施教開展適合公司發(fā)展的職工培訓模式，努力讓全體員工能接受到更好、更全面的培訓。通過長期系統(tǒng)有效的業(yè)務培訓，為企業(yè)造就了一批結構合理，素質過硬的高素質人才隊伍，為企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展提供了有力保障。據(jù)悉，公司近期還將組織多場次財務專項培訓。（李進偉  巨飛雷）