大禹節(jié)水集團召開全國勞動模范先進事跡報告視頻會集團公司會場

大禹節(jié)水集團召開全國勞動模范先進事跡報告視頻會天津公司會場

集團公司全體高管、各子分公司負責人及全體干部職工近兩千人通過視頻會議參加會議

2015年全國勞動模范獲得者、大禹節(jié)水集團設計院副院長于文德，通過視頻會議形式向公司近兩千名職工分享了他的成長故事和感受

設計院黨支部書記馬仙靈、集團公司總裁謝永生、 副總裁賈林、劉偉芳，設計院院長劉有錄及設計院各分院院長、有關子分公司負責人等做了“向勞模于文德看齊”的交流發(fā)言

全國勞模于文德妻子、大禹節(jié)水天津公司優(yōu)秀職工代表陳燕發(fā)言

集團公司黨委書記、董事長王棟向大禹節(jié)水集團全體員工發(fā)出《關于向全國勞動模范于文德同志學習的倡議書》并作總結發(fā)言

    5月16日，大禹節(jié)水集團召開全國勞動模范先進事跡報告視頻會，2015年全國勞動模范獲得者、大禹節(jié)水集團設計院副院長于文德，通過視頻會議形式向公司近兩千名職工分享了他的成長故事和感受。集團公司黨委書記、董事長王棟出席會議并做重要講話。集團公司全體高管、各子分公司負責人及全體干部職工近兩千人通過視頻會議參加會議。
　　報告會上，于文德講述了他參加4月28日在北京舉行的2015年全國勞動模范和先進工作者表彰大會的經歷，分享了他出席此次勞動者盛會的激動心情，并轉述了大會上習近平總書記的講話精神，并表示全國勞動模范既是一份榮譽，更是一份動力，未來將繼續(xù)立足崗位，為建設和諧大禹、奉獻節(jié)水灌溉事業(yè)做出更大的貢獻。于文德從立志改變家鄉(xiāng)面貌，選擇了節(jié)水灌溉事業(yè)，確定人生理想；好男兒志在四方，面對工作環(huán)境，毫不猶豫的選擇了戈壁和沙灘；我與企業(yè)同發(fā)展，義無反顧地選擇了敬業(yè)和奉獻；舍小家顧大家，哪里需要那里去四個方面，告訴所有人他成功的秘訣，即要立足崗位、甘于奉獻、開拓創(chuàng)新。
　　“聽了于文德的報告，十分受鼓舞，他從一個普通職工，能夠靠著對專業(yè)的熱愛和執(zhí)著一路拼搏到如今這樣，確于文德的故事給了他很多啟發(fā)，未來將不斷加強自己的技術，立足崗位，謀求創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展出自己的一份力”大禹節(jié)水現代化灌溉設備裝備中心員工李營說道。
　　集團公司總裁謝永生、 副總裁賈林、劉偉芳，設計院院長劉有錄，設計院黨支部書記馬仙靈及設計院各分院院長、有關子分公司負責人等做了“向勞模于文德看齊”的交流發(fā)言，分別圍繞于文德同志思想道德、工作學習、生活作風等高度肯定了于文德同志愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、勇于拼搏和力爭上游的優(yōu)秀品質，分別表示要帶頭并組織號召各子分公司廣大員工向全國勞模看齊，立足各本職崗位，深入開展崇尚勞模、尊重勞模、學習勞模、爭當勞�；顒�，為公司轉型跨越發(fā)展建功立業(yè)。

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　　集團公司黨委書記、董事長王棟向大禹節(jié)水集團全體員工發(fā)出《關于向全國勞動模范于文德同志學習的倡議書》，倡議全體大禹人學習勞模愛黨愛國、忠于職守的崇高思想，樹立振興企業(yè)的責任心和使命感；學習勞模奮發(fā)圖強、自強不息的進取精神，努力爭做企業(yè)改革發(fā)展的主力軍；學習勞模忘我工作、無私奉獻的優(yōu)秀品質，打造企業(yè)一流的員工團隊；學習勞模力爭上游的進取精神，努力學習，全面發(fā)展，爭做高素質的勞動者，以不斷適應集團公司科技興企戰(zhàn)略、人才強企戰(zhàn)略要求，打造學習型企業(yè)，自覺承擔起企業(yè)發(fā)展歷史重任，為集團公司轉型跨越發(fā)展，做大做強作出新的更大的貢獻。
　　全國勞模于文德妻子、大禹節(jié)水天津公司優(yōu)秀職工代表陳燕發(fā)言，講述了自己與于文德日常生活中的點滴故事，表達了對于文德長期奔波無暇顧家從抱怨到理解和支持的心路過程，表示將繼續(xù)努力做好一個妻子應做的事，做于文德奉獻大禹和投身節(jié)水灌溉事業(yè)最堅強的后盾。
　　最后，公司黨委書記、董事長王棟總結發(fā)言，表示全國勞動模范是勞動者的最高榮譽，能從億萬勞動者中脫引而出取得榮譽來之不易，公司全體職工都應該像于文德同志學習，學習他們不止步于當下、拼搏創(chuàng)新的精神，并就在全公司營造學習勞模、爭當勞模良好氛圍提出要求，第一，大力弘揚尊重勞動、熱愛勞動的傳統(tǒng)美德，以厚德載物、天道酬勤的精神追求，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；第二，充分發(fā)揮和利用好大禹節(jié)水集團平臺，立足本職，努力營造唯才是用、實干興企的良好企業(yè)文化氛圍，引導職工建功立業(yè)；第三，進一步提煉和挖掘勞模精神，從身邊人學起，營造人人崇尚勞模、尊重勞模、學習勞模的企業(yè)新風尚和文化；第四，進一步做好企業(yè)政治思想工作，選樹典型標桿，廣泛動員和宣傳，提升企業(yè)軟實力建設、品牌影響力和對外形象。 （巨飛雷）